COMPANY
GREETING
皆様の笑顔、それが私たちの喜びです
取締役会長 鈴木 充
弊社は、SW工法を主体とした / 住まいの建築 / 住宅リフォーム /などを行っている埼玉県宮代町にある建築会社です。創業45年、常に快適な家づくりとは何かを考えてまいりました。 皆様の夢を実現させるためのお手伝いをさせていただきます。「皆様の笑顔、それが私たちの喜びです。」住まいに関するご依頼は株式会社鈴木工務店にお任せください。
お客様が納得いくまで何度でも
代表取締役社長 南 貴宣
二級建築士/耐震診断士
お客様が納得いくまで何度でも 家を建てる・リフォームをする事はお客様にとって一世一代の大事業です。私たち営業、建築士、現場監督がお客様のご要望や家に対する想いをしっかりと聞き、コミュニケーションをとりながら当社自慢の腕利きの職人達が形にしていきます。お客様と長いお付き合いをさせていただくことを念頭に快適な住まいづくりのご提案をさせていただきます。
OUTLINE
| 商号 | 株式会社 鈴木工務店 |
|---|---|
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 創業 | 昭和51年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 南 貴宣 |
| 社員数 | 18人 |
| 事業内容 | 総合建築請負、設計、施工 |
| 所在地 | 〒345-0827 |
| 連絡先 | TEL：0480-34-1472 |
| 免許・許可登録 | 埼玉県知事許可(般)第26964号 |
| 関連会社 | 有限会社 鈴建ホーム |
| 取引銀行 | 埼玉りそな銀行、みずほ銀行、埼玉県信用金庫、川口信用金庫、武蔵野銀行 |
ACCESS
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RECRUIT
大工職人
| 応募職種 | 大工職人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なスキル】 |
| 給与 | 日給18,000円～20,000円 |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 〒345-0827 埼玉県南埼玉郡宮代町本田2-6-1 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費支給（公共交通機関のみ支給 上限15,000円） |
| 休日休暇 | ◆年末年始、GW、夏季 |
| メッセージ | ご質問、ご相談など、まずはお気軽にお電話ください。 |
建築士
| 応募職種 | ◆建築士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なスキル】 |
| 給与 | 350,000円～450,000円 資格手当あり |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 〒345-0827 埼玉県南埼玉郡宮代町本田2-6-1 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費支給（公共交通機関のみ支給 上限15,000円） |
| 休日休暇 | ◆隔週２日制（日曜日＋他1日） |
| メッセージ | 年齢を問わず、本人の身に付けた技術力と才能を十分に活かせるところです。職場は明るく楽しく仕事ができます。だからご自身の能力を充分に発揮できる所です。 |
宅地建物取引士
| 応募職種 | ◆宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なスキル】 |
| 給与 | 200,000円～250,000円 資格手当あり 営業歩合制度あり |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 〒345-0827 埼玉県南埼玉郡宮代町本田2-6-1 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費支給（公共交通機関のみ支給 上限15,000円） |
| 休日休暇 | ◆隔週２日制（日曜日＋他1日） |
| メッセージ | 年齢を問わず、身に付けた技術力と才能を十分に活かせるところです。職場は明るく楽しく仕事ができます。だからご自身の能力を充分に発揮できる所です。 |
現場監督
| 応募職種 | ◆木造建築工事現場監督 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なスキル】 |
| 給与 | 300,000円～450,000円 資格手当15,000円～20,000円（木造建築士/建築士/建築施工管理技士） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）15,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 〒345-0827 埼玉県南埼玉郡宮代町本田2-6-1 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| その他の労働条件等 | ◆保険：雇用/労災/健康/厚生（未加入 あり） |
| 休日休暇 | ◆土・日・その他（週休二日制 毎週） ◆年末年始、GW、夏季有休 （6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日） |
| メッセージ | 年齢を問わず、身に付けた技術力と才能を十分に活かせるところです。職場は明るく楽しく仕事ができます。だからご自身の能力を充分に発揮できる所です。 |
サポートスタッフ
| 応募職種 | サポートスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要なスキル】 |
| 給与 | （正社員）月給200,000円～ （パート）時給1,100円～ 資格取得者優遇制度あり |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 〒345-0827 埼玉県南埼玉郡宮代町本田2-6-1 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 ※（パート）時間、日数相談OK! |
| 雇用形態 | 正社員 パート |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費規定内(公共交通機関のみ支給 上限15,000円） |
| 休日休暇 | ◆週休２日制（日曜日＋他1日） |
| メッセージ | お気軽にお電話ください。相談などもOK！ |
Customer Harassment Policy
鈴木工務店は、お客様との信頼関係を維持し、従業員が安心して業務に従事できる環境を整えることで、結果的により質の高いサービスをお客様にお届けできると考えております。そのため、お客様から従業員に対して社会通念を超えた要求や言動があった場合、組織として毅然とした対応を行うとともに、引き続きお客様との健全な関係を維持することに努めます。
カスタマーハラスメントの定義
お客様からのご要望・ご指摘・言動のうち、当該要望・指摘・言動の要求内容の妥当性に照らして、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、当該手段・態様により、従業員の就業環境が害されるおそれがあるもの。
〇要求の内容の妥当性を欠く場合
・提供する商品・サービスに瑕疵・過失が認められない場合
・要求の内容が、当社の提供する商品・サービスの内容とは関係がない場合
〇要求内容の妥当性に照らして不相当とされる場合があるもの
・商品交換の要求
・金銭補償の要求
・謝罪の要求
対象となる行為
〇要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当な場合
・身体的・精神的な攻撃（暴行、傷害、脅迫、名誉棄損、侮辱、暴言）
・土下座の要求
・継続的で（繰り返される）、執拗な（しつこい）言動
・拘束的な行動（不退去、長時間の電話、居座り、監禁、何度も同じ説明をさせる、深夜対応の要求）
・差別的な言動および性的な言動
・従業員個人への攻撃、要求や人格の否定
・SNSやマスコミへの暴露をほのめかした脅し
・インターネット上の投稿による従業員の氏名等の公開等、従業員のプライバシーを侵害する行為
・度重なる電話
・当初の話からのすり替え、揚げ足取り、執拗な攻めたて
・正当な理由のない業務スペースへの立ち入り
・制度上対応できないことへの要求
・契約内容を超えた過剰な要求
・当社の建物や備品等を故意に破損、損壊する行為
・その他、従業員を保護する観点から悪質性が高いと当社が判断する行為
上記の記載は例示であり、想定されるカスタマーハラスメントの内容がこれらに限られるという趣旨ではありません。
カスタマーハラスメントが発生した場合の対応
・カスタマーハラスメントの被害にあった従業員の安全確保およびアフターケアを最優先に対応します。
・従業員一人ひとりを守るため、カスタマーハラスメントと判断される言動などが認められた場合には、必要により商品・サービスの提供やお客様対応をお断りさせていただく場合があります。
・悪質なものや犯罪行為と判断した場合は、警察・弁護士等の外部専門家に相談のうえ、法的措置なども含めて厳正に対応します。
鈴木工務店は、これからもお客様のご要望にお応えし、サービス向上に努めることを通して、お客様との信頼関係を築き上げることを目指しています。多くのお客様がすでに遵守していただいている内容ですが、引き続きご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます。